機械工程師
1. 大專以上學歷，機械工作、機電一體化相關專業， 具有5年及以上非標機械設計、非標自動化生產線機械部分設計、現場調試、改進等工作經驗，豐富的機械設計經驗，有自己成熟的機械設計作品，能夠快速解決在調試過程中發現的機械、液壓、氣動問題。
2.掌握非標機械系統和部件設計的基礎知識，機械結構動作原理、熟悉自動化控制機械部件的動作原理。
3.熟悉熱金屬材料的相關知識，可設計用于熱金屬材料的抓取部件。
4.掌握機械及電氣安裝圖的基礎知識，機械設計規范、相關機械設計國家標準。
5.依據機械設計規范、相關國家標準，設計自動化生產線上機械系統的能力。
6.熟練掌握二三維繪圖軟件。
7.較強的溝通協調能力。
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電氣工程師
1.大專以上學歷，自動化、電氣工程、機電一體化、自動控制相關專業，5年以上相關工作經驗。
2.能分析易發設備故障，提出合理改造建議，不斷提高設備OEE。
3.掌握自動化控制部件的編程知識，包括但不僅限于PLC、人機界面、伺服控制器、變頻器等；了解氣控制柜設計和現場電纜敷設布局及相關的知識。
4.能依據電氣設計規范、相關國家標準，對低壓電氣自動化控制系統設計。
5.熟練運用CAD或Eplan等專業軟件繪制電氣原理圖、電柜設計圖、布局圖等。
6.豐富的調試經驗，有自己成熟的調試風格，可快速解決調試過程中遇到的技術問題。
7.較強的邏輯思考能力、學習能力、溝通能力，較強的學習能力、創新能力、較強的團隊協作能力。
8.熟練掌握計算機使用技能，能運用網絡和辦公軟件，順利完成相關文件的編制。
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商務代表（日語）
1.大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業，日語聽說讀寫熟練；
2.掌握營銷和銷售管理相關知識，了解國際貿易法律知識，具備1年以上機電和汽車行業相關工作經驗優先；
3.較強的市場開拓能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
4.思維敏捷、正直、耐心、細心、責任感、情緒穩定，適應出差；
5.工作業績突出可適當放寬任職條件。
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人力資源副經理（招培方向）
1.本科以上學歷（或同等），人力資源、管理類專業；
2.主五年及以上大中型制造企業HR管理工作經驗，尤其具有人才培養開發的管理經驗，做過人才盤點、校招生、人才梯隊建設等項目，持人力資源管理師證優先考慮；
3.熟悉國家勞動人事法律法規，并能熟練運用；
4.有較強的人際溝通能力，組織協調能力，抗壓能力，靈活而又嚴謹的工作作風；思維敏捷，良好的文
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助理質量工程師
1.大專以上學歷，1年以上質量相關工作經驗；
2.了解質量管理工具，熟悉16949管理體系；
3.熟悉質量問題的處理方法和流程，有一定的機械基礎，了解檢測設備及原理；
4.熟練運用office,excel,ppt等辦公軟件、minitab等軟件進行統計分析；
5.協助項目質量工程師 開展工作；
6.崗位雙休，提供食宿。
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客訴質量工程師
1.大專以上學歷，質量管理、機械類相關專業；3年以上汽車零部件項目質量管理及客訴經驗；
2.熟悉IATF16949、VDA6.3、CQI-9；對SPC、MSA、控制計劃、PPAP、APQP、PFMEA等工具能熟練運用，
3.能夠運用8D 、5WHY、層別法用于問題分析
5.熟悉質量問題的處理方法和流程，有一定的機械基礎，熱處理基礎，了解檢測設備及原理；
6.有較強的語言表達能力、組織協調能力和團隊建設與管理技能，較強的分析能力與決策能力。
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財務實習生
1 統招本科及以上，財會相關專業 ，2022年應屆畢業生；
2 專業課及數理課成績優異，四六級已過；
3 熟悉各項Office辦公軟件；
4 勇于自我激勵，問題解決能力強 ，承壓、抗壓能力強，時間觀念明確，準確性高；
5 積極主動，以行動為導向，愿意推動改進和變革；
6 此崗位提供免費食宿，周末雙休。
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實驗室技術員
1.大專學歷，機械相關專業，接收應屆畢業生，工作經驗不限；
2.吃苦耐勞，學習能力強，能適應夜班；
3.有金相檢驗、三座標檢驗工作經驗者優先；
4.實驗室工作環境優越，有專業培訓指導。
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工藝工程師
1.大專以上學歷，機械或材料相關專業，具有3年及以上模具加工技術工作經驗；
2.熟練使用CAD、UG等二維、三維軟件、DEFORM等仿真模擬軟件；
3.熟悉鍛造工藝知識，了解各類材料性能，了解沖壓成形工藝；
4.很強的工藝策劃能力，了解各類工藝的優缺點，開展工藝方案的編制；
5.能準確有效地完成工藝改進以及相關文件的編制、修改工作。
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鍛造工程師
1.材料成型或機械類專業大專及以上學歷。
2.具有三年及以上鍛壓模具設計的工作經驗。
3.熟練使用CAD、UG等設計軟件。
4.了解ISO9001 / IATF16949質量體系。
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